Bedrijfsanalist: carrièrepad en kwalificaties
Bedrijfsanalisten, ook wel managementanalisten genoemd, werken voor allerlei soorten bedrijven, non-profitorganisaties en overheidsinstanties. Hoewel functiefuncties kunnen variëren afhankelijk van de functie, omvat het concurrentiepositie van het bedrijfop de markt te verbeteren.
Belangrijkste leerpunten
- Bedrijfsanalisten zijn verantwoordelijk voor het samenwerken met het management om operationele procedures te verbeteren, kosten en inefficiënties te verminderen en betere prestaties te bereiken.
- Allerlei bedrijven, organisaties, non-profitorganisaties en overheidsinstanties hebben bedrijfsanalisten in dienst.
- De meeste banen voor businessanalisten op instapniveau vereisen ten minste een bachelordiploma.
- Werkgevers die op zoek zijn naar een senior bedrijfsanalist, eisen vaak dat kandidaten een Master of Business Administration (MBA) -diploma of een aanvullende certificering hebben.
Wie heeft bedrijfsanalisten in dienst?
Veel grote organisaties hebben bedrijfsanalisten in dienst die continu de activiteiten volgen en procesverbeteringen bedenken en implementeren. Bedrijfsanalisten werken ook als externe adviseurs en verstrekken gerichte analyses en aanbevelingen aan organisaties op contractbasis voor de korte termijn.
Bedrijfsanalisten die in adviesbureaus werken, zijn vaak gespecialiseerd in een branche, zoals gezondheidszorg of productie, of ontwikkelen expertise op een specifiek bedrijfsgebied, zoals supply chain management of beheer van informatiesystemen. Organisaties huren ook bedrijfsanalisten in voor hulp bij het plannen en uitvoeren van een groot zakelijk project, zoals het betreden van een buitenlandse markt of het ontwikkelen van een e-commercestrategie.
Volgens de wereldwijde salarisenquête van het International Institute of Business Analysis van 2019 bedroeg het gemiddelde jaarsalaris voor vrouwelijke bedrijfsanalisten $ 74.188 en $ 72.965 voor mannelijke bedrijfsanalisten.
Het carrièrepad van een bedrijfsanalist
Veel bedrijfsanalisten beginnen hun loopbaan in zakelijke instapfuncties die verband houden met hun bachelordiploma. Werkervaring geeft jonge professionals een beter begrip van hoe bedrijven van binnenuit werken, wat van onschatbare waarde is voor het analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen. Met voldoende ervaring en goede prestaties kan een young professional doorstromen naar een junior business analist positie. Sommigen kiezen ervoor om terug te keren naar school om een masterdiploma te halen voordat ze gaan werken als bedrijfsanalisten in grote organisaties of adviesbureaus.
Met meer ervaring en expertise kunnen bedrijfsanalisten doorstromen naar hogere functies met meer verantwoordelijkheid en invloed. Een senior analist kan verantwoordelijk zijn voor een team van professionals die een herontwerp van bedrijfsprocessen (BPR) of een ander gecompliceerd project plannen en uitvoeren. De best gekwalificeerde, best presterende bedrijfsanalisten kunnen doorstromen naar managementposities op hoog niveau in bedrijven en andere organisaties. Goed presterende consultants kunnen leidinggevende posities in hun bedrijf bekleden of zelfstandig nieuwe adviesbureaus starten.
De onderwijskwalificaties van een bedrijfsanalist
De meeste instapfuncties voor bedrijfsanalisten vereisen ten minste een bachelordiploma. Aangezien er in de Verenigde Staten echter maar weinig niet-gegradueerde programma’s zijn die specifiek zijn ontworpen om bedrijfsanalisten op te leiden, zoeken de meeste werkgevers naar kandidaten met een diploma in zakelijke disciplines. Onderwerpen als bedrijfsadministratie, bedrijfsanalyses en bedrijfsinformatiesystemen zijn goede opties voor banen op dit gebied, net als bedrijfsdiploma’s in operations management, human resources, logistiek, financiën en boekhouding.
Veel werkgevers die een functie als senior analist of consultant in dienst nemen – of die promotie willen maken binnen de organisatie – zoeken kandidaten met een Master of Business Administration (MBA) -diploma of een andere relevante businessdiploma. Het is niet ongebruikelijk dat junioranalisten na een aantal jaren ervaring in het veld terugkeren naar school voor masterdiploma’s. Een masterdiploma is echter over het algemeen geen absolute vereiste voor promotie. Voldoende werkervaring, gespecialiseerde kennis en een record van hoge prestaties kunnen voldoende zijn voor een sollicitant die niet in het bezit is van een masterdiploma.
De vraag van het Amerikaanse Department of Labour naar bedrijfs- en managementanalisten zal tussen 2018 en 2028 met 14% groeien, veel sneller dan gemiddeld voor alle beroepen vanwege de noodzaak voor organisaties om de kosten te beheersen en de efficiëntie te verbeteren.
Andere certificeringen
Twee belangrijke certificeringen spelen een prominente rol in het beroep van bedrijfsanalist: de Certified Business Analysis Professional (CBAP) en de Certified Management Consultant (CMC).
Gecertificeerde Business Analysis Professional (CBAP)
Het International Institute of Business Analysis biedt de aanwijzing Certified Business Analysis Professional (CBAP) aan analisten met ten minste 7.500 uur kwalificerende werkervaring in de afgelopen 10 jaar.
Om de CBAP-aanduiding te verkrijgen, moeten kandidaten in de afgelopen vier jaar ook ten minste 35 uur professionele ontwikkelingstraining hebben gevolgd en slagen voor een schriftelijk examen. Omdat deze certificering specifiek is ontworpen voor ervaren professionals, wordt deze over het algemeen beschouwd als een kwalificatie voor loopbaanontwikkeling naar hogere functies in het veld.
Gecertificeerd Management Consultant (CMC)
Het Institute of Management Consultants USA beheert de aanwijzing Certified Management Consultant (CMC), een professionele certificering voor ervaren bedrijfsanalisten die alsconsultants werken. Basiscertificering is beschikbaar voor kandidaten met een bachelordiploma, drie tot negen jaar kwalificerende managementadvieservaring en ten minste vijf bevredigende beoordelingen van eerdere adviserende klanten.
Om de CMC-aanduiding te verkrijgen, moeten kandidaten slagen voor een mondeling examen en een schriftelijk examen. Deze certificering wordt beschouwd als een kwalificatie voor senior analistenposities bij adviesbureaus en andere organisaties. Onafhankelijke consultants streven de certificering ook na als een teken van professionaliteit en ervaring.2