24 juni 2021 19:25

Selectiekader Asset

Wat is een selectiekader?

Een feesttent – ook wel ‘vlaggenschip’ of ‘ kroonjuweel ‘ genoemd – is het meest gewaardeerde bezit van een bedrijf. Het is een zeer zichtbare symbool van zijn succes en is vaak de grootste bijdrage aan de bottom line. Een bedrijf met een felbegeerd selectiekader kan een doelwit worden voor een grotere rivaal, of een rivaal met diepe zakken, zelfs als de andere activa in de portefeuille van het bedrijf niet veel opleveren.

Belangrijkste leerpunten

  • Een selectiekader is het meest gewaardeerde en waardevolle bezit van een bedrijf.
  • De belangrijkste activa kunnen fysieke activa of immateriële activa zijn, zoals goodwill of patenten.
  • De verdediging van het “kroonjuweel” is een vijandige overnameverdediging die de verkoop inhoudt van de belangrijkste activa van de beoogde firma om het minder aantrekkelijk te maken voor de overnemende partij.

Inzicht in Marquee-activa

Marquee-activa zijn over het algemeen een kenmerk van kleinere bedrijven met beperkte activa op het gebied van hulpbronnen en biotechnologie, in plaats van grote, gediversifieerde bedrijven. De minerale eigendom van een junior exploratiebedrijf dat over aanzienlijke ontginningsbronnen beschikt, kan als zijn belangrijkste activa worden beschouwd. Een medicijn met een verkoop in de honderden miljoenen dollars dat toebehoort aan een relatief klein biotechnologiebedrijf, zou worden beschouwd als het belangrijkste bezit van dat bedrijf.

Een bedrijf is over het algemeen niet bereid afstand te doen van zijn grote activa, tenzij het in financiële moeilijkheden verkeert. Een klein bedrijf met een selectief activum kan echter het risico lopen van een vijandige overname, omdat grotere bedrijven met meer middelen dit activum mogelijk proberen te verwerven en te gebruiken. In sommige situaties kan de koper de activiteiten van het kleinere bedrijf stopzetten nadat hij het selectievakje heeft gewonnen. Het management van het bedrijf dat in het bezit is van het grote actief, kan proberen dit risico te vermijden door middel van een “kroonjuwelen” defensieve manoeuvre. Deze manoeuvre houdt in dat het bedrijf zijn grote activa verkoopt om een ​​vijandige overname te voorkomen.

Voorbeeld van selectiekader-activa

Marquee-activa kunnen materiële of immateriële voordelen voor het bedrijf zijn. Een algoritme dat door een bedrijf is ontwikkeld om gegevens te ontcijferen en die informatie op een gestructureerde manier weer te geven die uniek is voor zijn branche, kan bijvoorbeeld als een grote troef worden beschouwd. De gepatenteerde technologie van een bedrijf kan ook worden beschouwd als een grote activa. Het fabricageproces dat door een bedrijf wordt gebruikt om zijn producten te maken, kan ook worden beschouwd als een grote activa. Items die moeilijk te reverse-engineeren en in massa te produceren zijn, worden vaker als selectiekader beschouwd.

De kennis en connecties van een sleutelfiguur binnen het bedrijf kunnen ook als grote activa worden beschouwd. Een bedrijf kan zijn opgebouwd rond de reputatie en zakelijke relaties die een sleutelfiguur in de loop van de tijd heeft ontwikkeld.

De geschiktheid van een persoon in een specifiek vakgebied kan ook een grote troef zijn: een goed begrip van codering, productontwerp of zelfs hun vermogen om andere getalenteerde professionals naar het team te trekken. Voor sommige bedrijven zijn merknamen en merkherkenning belangrijke troeven.