Medicare lonen
Wat zijn Medicare-lonen?
Medicare-lonen zijn werknemersinkomsten die onderworpen zijn aan een Amerikaanse loonbelasting die bekend staat als de Medicare-belasting. Net als de andere Amerikaanse loonbelasting, sociale zekerheid, wordt de Medicare-belasting gebruikt om het Medicare-programma van de overheid te financieren, dat gesubsidieerde gezondheidszorg en ziekenhuisverzekeringen biedt aan mensen van 65 jaar en ouder en gehandicapten. Medicare- en socialezekerheidsbelastingen worden geheven van zowel werknemers als werkgevers onder de Federal Insurance Contributions Act (VAIS).
Belangrijkste leerpunten
- Medicare wordt gefinancierd door een loonbelasting van 1,45% over de eerste $ 200.000 van het loon van een werknemer. Werkgevers betalen ook 1,45%. Werknemers met een loon van meer dan $ 200.000 zijn ook onderworpen aan een aanvullende medicare-belasting van 0,9%.
- De Medicare-belasting voor zelfstandigen is 2,9% om zowel de porties van de werknemer als de werkgever te dekken.
- De CARES Act 2020 breidde het vermogen van Medicare uit om de behandeling en diensten van degenen die getroffen zijn door COVID-19 te dekken.
- Werknemers moeten ook overwegen om geld van hun loon te laten aftrekken om hun pensioen te financieren via een door de werkgever gesponsord plan of IRA.
Inzicht in Medicare-lonen
Er is geen limiet op Medicare-lonen. Het aandeel van de werknemer in de Medicare-belasting is een percentage dat wordt ingehouden op hun salaris. In 2020 en 2021 bedraagt de Medicare-belasting 1,45% op het loon van een persoon. Werkgevers betalen ook 1,45%.
Er is ook een aanvullende medicare-belasting van 0,9% die alleen de werknemer die een individuele belastingaangifte indient, betaalt voor lonen die hoger zijn dan $ 200.000. De aanvullende belasting is ook van toepassing op degenen wier loon hoger is dan $ 250.000 als ze een gezamenlijke aangifte indienen en hoger zijn dan $ 125.000 voor gehuwde belastingbetalers die een afzonderlijke aangifte indienen.
Voor 2021 is het tarief voor de socialezekerheidsbelasting 6,2% voor de werknemer en 6,2% voor de werkgever, of 12,4% in totaal – hetzelfde als in 2020. De belasting is van toepassing op de eerste $ 142.800 aan inkomen in 2021. Het belastingtarief voor sociale zekerheid wordt beoordeeld op alle soorten inkomen die een werknemer verdient, inclusief salarissen, lonen en bonussen.
In tegenstelling tot de socialezekerheidsbelasting, is er geen inkomensgrens voor de Medicare-belasting.
Medicare-belasting voor zelfstandigen
Volgens de Self-Employed Contributions Act (SECA) zijn zelfstandigen ook verplicht om sociale zekerheid en Medicare-belastingen te betalen. In 2021 is de Medicare-belasting op het inkomen van een zelfstandige 2,9%, terwijl het belastingtarief voor sociale zekerheid 12,4% is. De maximale socialezekerheidsbelasting voor zelfstandigen in 2021 is $ 17.702,20.
Zelfstandigen moeten het dubbele van de Medicare- en socialezekerheidsbelastingen betalen die traditionele werknemers betalen, omdat werkgevers doorgaans de helft van deze belastingen betalen. Maar ze mogen de helft van hun Medicare- en socialezekerheidsbelastingen aftrekken van hun inkomstenbelasting.
De CARES Act van 2020
Op 27 maart 2020 ondertekende president Trump een noodstimuleringspakket voor het coronavirus van $ 2 biljoen, de CARES-wet (Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security) genaamd. Het vergroot het vermogen van Medicare om behandeling en diensten te dekken voor degenen die getroffen zijn door COVID-19. De CARES Act ook:
- Verhoogt de flexibiliteit voor Medicare om telezorgdiensten te dekken.
- Autoriseert Medicare-certificering voor thuisgezondheidsdiensten door arts-assistenten, nurse practitioners en gecertificeerde verpleegkundig specialisten.
- Verhoogt Medicare-betalingen voor COVID-19-gerelateerde ziekenhuisverblijven en duurzame medische apparatuur.
Voor Medicaid verduidelijkt de CARES-wet dat niet-uitbreidende staten het Medicaid-programma kunnen gebruiken om COVID-19-gerelateerde diensten te dekken voor niet-verzekerde volwassenen die in aanmerking zouden komen voor Medicaid als de staat ervoor had gekozen om uit te breiden. Andere populaties met beperkte Medicaid-dekking komen ook in aanmerking voor dekking onder deze staatsoptie.
De CARES Act-wijzigingen in Medicare zullen waarschijnlijk doorgaan totdat de pandemie eindigt.
Speciale overwegingen
Naast het opmerken van bepaalde opnames voor Medicare en sociale zekerheid van elk salaris, moet een werknemer opties overwegen om te sparen voor zijn pensioen. In veel gevallen kunt u ervoor kiezen om voor dit doel een deel van uw salaris te laten aftrekken. Veel werkgevers bieden bepaalde soorten pensioenregelingen aan, afhankelijk van de tijd dat een werknemer bij een organisatie is geweest (bekend als vesting ) en het type organisatie (bedrijf, non-profitorganisatie of overheidsinstantie).
Veel bedrijven bieden bijvoorbeeld een 401 (k) -plan aan. Een 401 (k) is een gekwalificeerd door de werkgever gesponsord pensioenplan waarin in aanmerking komende werknemers salarisuitstel kunnen betalen. Inkomsten in een 401 (k) worden opgebouwd op basis van uitgestelde belastingen. Een 403 (b) pensioenplan is vergelijkbaar met een 401 (k) -plan, maar is specifiek bedoeld voor werknemers van openbare scholen, belastingvrije organisaties en bepaalde ministers. Een 457-plan is een pensioenplan dat wordt aangeboden aan werknemers van de staat en de lokale overheid.
De meest voorkomende investeringen die worden aangeboden fiscaal beschermde lijfrenteplan of een aangewezen Roth-account.
U kunt er ook voor kiezen om te sparen voor pensionering via een IRA in het geval uw werkgever geen pensioenplan aanbiedt, of u kunt er een gebruiken om een extra pensioenbedrag te sparen bovenop het geld dat is bespaard in een door de werkgever gesponsord plan. Net als bij een 401 (k), kunnen pensioenspaarders genieten van het voordeel van uitgestelde belastingen in een traditionele IRA.