Bijdrage voor salarisvermindering
Wat is een salarisverminderingsbijdrage?
Een loonsverlagingsbijdrage is een bijdrage die wordt geleverd aan een pensioenspaarplan, dat doorgaans een percentage van de beloning van een werknemer vertegenwoordigt. Bij sommige plannen kunnen bijdragen voor salarisvermindering (ook bekend als electieve uitstelbijdragen ) ook de vorm aannemen van een specifiek bedrag in dollars dat wordt bijgedragen aan een door de werkgever gesponsord pensioenspaarplan, zoals een 401 (k), 403 (b) of een EENVOUDIGE IRA.
Doorgaans stelt de spaarder of werknemer het betalen van belasting over hun bijdragen uit totdat ze uitkeringen of opnames met pensioen nemen. Als gevolg hiervan groeit het geld dat is bespaard met uitstel van belasting.
Belangrijkste leerpunten
- Bijdragen voor salarisvermindering vertegenwoordigen een percentage van het loon van een werknemer dat wordt ingehouden en bijgedragen aan een pensioenplan.
- Salarisverlagingsbijdragen kunnen van toepassing zijn op 401 (k), 403 (b) of EENVOUDIGE IRA-plannen.
- De bijdragen zijn doorgaans vóór belastingen, wat betekent dat ze het belastbare inkomen vooraf verlagen, terwijl uitkeringen bij pensionering worden belast.
- De premielimieten voor salarisvermindering voor EENVOUDIGE IRA’s zijn $ 13.500 en voor 401 (k) s $ 19.500 in 2020 en 2021.
- Voor degenen die 50 jaar of ouder zijn, kunnen ze een inhaalbijdrage leveren aan hun EENVOUDIGE IRA van maximaal $ 3.000 en $ 6.500 aan hun 401 (k) voor 2021.
Inzicht in de bijdragen voor salarisvermindering
Bijdragen voor salarisvermindering bieden werknemers de mogelijkheid om automatische, terugkerende inhoudingen van hun salaris vast te stellen, die worden bijgedragen aan een door de werkgever gesponsorde pensioenrekening. Salarisverlagingsbijdragen zijn traditioneel vóór belastingen, wat betekent dat de premiebedragen het belastbaar inkomen van het individu in het jaar van de premie verlagen.
In sommige gevallen kunnen bijdragen worden gedaan met dollars na belasting, zoals in het geval van een Roth 401 (k), die vooraf geen belastingaftrek biedt, maar de opnames of uitkeringen zijn belastingvrij bij pensionering.
De bijdragen voor salarisvermindering zijn doorgaans een percentage van de beloning of het salaris van de werknemer. Bij sommige plannen kan de werknemer het hele jaar door een bepaald bedrag in dollars bijdragen voor elke betaalperiode.
Limieten voor salarisvermindering
De Internal Revenue Service (IRS) stelt de jaarlijkse limiet vast voor hoeveel geld kan worden bijgedragen aan een pensioenplan. De jaarlijkse limiet voor werknemersbijdragen voor een 401 (k), 403 (b) en Roth 401 (k) —voor 2020 en 2021 — is $ 19.500 per jaar. Voor degenen die 50 jaar of ouder, een catch-up bijdrage kunnen van $ 6.500 ook worden toegevoegd voor zowel 2020 en 2021. Het maximale bedrag dat een werknemer kan bijdragen aan een EENVOUDIGE IRA is $ 13.500 voor 2020 en 2021, met een catch-up bijdrage limiet van $ 3.000 in beide jaren voor degenen die 50 jaar of ouder zijn.
De IRS biedt ook een op premie gebaseerd plan voor salarisvermindering, het Salary Reduction Simplified Employee Pension Plan (SARSEP). Dergelijke plannen worden aangeboden door kleine bedrijven die doorgaans minder dan 25 personeelsleden in dienst hebben, waardoor werknemers premies vóór belastingen aan hun individuele pensioenrekeningen (IRA’s) kunnen betalen door middel van loonsverlagingen.
In overeenstemming met de Small Business Job Protection Act van 1996 mochten er na 1 januari 1997 geen nieuwe SARSEPS meer worden gecreëerd, maar bestaande plannen mochten blijven bestaan. Werknemers kunnen elk jaar niet meer dan 25% van hun inkomen bijdragen of $ 19.500 in 2020 en 2021.
Bijdrage salarisvermindering: na belastingen
Bijdragen voor salarisvermindering die worden gemaakt met dollars na belasting, moeten als inkomen worden aangegeven in de belastingaangifte van een werknemer. Als een plan premies na belastingen toestaat, is een dergelijke compensatie niet uitgesloten van het inkomen. Een werknemer kan ze dus niet aftrekken op zijn belastingaangifte in het belastingjaar van de bijdrage.