Wie is verantwoordelijk voor de belangen van de aandeelhouders?

De gemiddelde aandeelhouder, die doorgaans niet betrokken is bij de dagelijkse activiteiten van het bedrijf, vertrouwt op verschillende partijen om zijn of haar belangen te beschermen en te bevorderen. Deze partijen zijn onder meer de werknemers, leidinggevenden en de raad van bestuur van het bedrijf. Elk van deze partijen heeft echter zijn eigen belangen, die mogelijk strijdig zijn met die van de aandeelhouder.

Begrijpen wie verantwoordelijk is voor de belangen van aandeelhouders?

De raad van bestuur wordt gekozen door de aandeelhouders van een bedrijf om toezicht te houden op het management en het te besturen en om namens hen bedrijfsbeslissingen te nemen. Als gevolg hiervan is het bestuur rechtstreeks verantwoordelijk voor het beschermen en beheren van de belangen van aandeelhouders in de onderneming.

Regelgevende instanties, zoals de Amerikaanse Securities and Exchange Commission (SEC), beschermen aandeelhouders ook door de soepele werking van de financiële markten te helpen vergemakkelijken. De SEC vereist dat beursgenoteerde bedrijven hun financiële overzichten periodiek gedurende het jaar openbaar maken. Als gevolg hiervan hebben investeerders en aandeelhouders toegang tot de SEC-deponeringen van een bedrijf, waaronder mogelijk nieuws over fusies, overnames en financiële informatie die relevant is voor de belangen van aandeelhouders.

Wie is de raad van bestuur?

De structuur van het bestuur van een bedrijf helpt aandeelhouders te beschermen door middel van checks and balances en ervoor te zorgen dat er geen belangenconflicten zijn tussen de bestuursleden en het management van het bedrijf.

De interne bestuurders genoemd, evenals degenen die van buiten het bedrijf worden gekozen en externe bestuurders worden genoemd. De interne directeur kan een leidinggevende binnen het bedrijf zijn of een grootaandeelhouder. Het doel van de externe directeur is om een ​​objectief standpunt te geven en te helpen bij het oplossen van eventuele geschillen binnen het bedrijf.

De raad van bestuur kiest doorgaans een voorzitter, die ervoor verantwoordelijk is dat de raad effectief functioneert. De voorzitter zorgt er ook voor dat de vennootschap en haar managementteam verantwoordelijk handelen. De bestuursvoorzitter vertegenwoordigt namens het managementteam een ​​openbaar gezicht voor de vennootschap aan de aandeelhouders. 

Alle beursgenoteerde bedrijven in de Verenigde Staten moeten een raad van bestuur hebben die bestaat uit zowel interne als externe vertegenwoordigers. De rol van de raad van bestuur is om op te treden als pleitbezorger voor aandeelhouders en toezicht te houden op het managementteam van de onderneming om ervoor te zorgen dat zij de belangen van de aandeelhouders bevorderen en maximaliseren. 

Een bestuursvoorzitter is doorgaans een andere persoon dan de chief executive officer (CEO), die verantwoordelijk is voor het leiden van de bedrijfsactiviteiten. Het is de taak van de CEO om de strategie uit te voeren die is opgesteld door de raad van bestuur en het managementteam en ervoor te zorgen dat de aandeelhoudersbelangen worden behartigd. Sommige bedrijven hebben dezelfde persoon die zowel de CEO als de bestuursvoorzitter bekleedt. Veel bedrijven kiezen er echter voor om de functie door twee personen te laten innemen om belangenconflicten te helpen voorkomen en aandeelhouders te beschermen.

Hoe de raad van bestuur aandeelhouders beschermt

Een raad van bestuur moet objectief en proactief zijn in zijn beleid en omgang met het management om echt effectief te zijn. Dit helpt ervoor te zorgen dat het management de aandeelhouderswaarde maximaliseert. Een objectievere raad van bestuur, of een raad die los staat van het management van een bedrijf, zal de belangen van de aandeelhouders van het bedrijf eerder behartigen of beschermen.

Een raad van bestuur die bijvoorbeeld volledig of voornamelijk uit het management bestaat, zou duidelijk worden gehinderd door belangenconflicten, en het behoud van aandeelhouderswaarde heeft misschien geen prioriteit.

Een vergoeding

contanten en in aandelen. Evenzo moeten het management en de werknemers op één lijn staan ​​met investeerders, en dit kan worden bereikt door de compensatie die beide groepen ontvangen. Dit kan inhouden dat beide partijen eigenaren ( investeerders ) in het bedrijf maken.

De rol van werknemers

Als het management en de werknemers ook aandeelhouders zijn, zijn ze doorgaans meer gemotiveerd om de aandeelhoudersbelangen te beschermen als die van henzelf. Dit helpt een bedrijf te beschermen tegen wanbeheer en een zwakke productiviteit van werknemers. Ook kan een bonus targeting-systeem worden gebruikt waarbij medewerkers en managers bonussen ontvangen wanneer bepaalde doelen worden behaald. Dergelijke strategieën helpen de belangen van werknemers en management op één lijn te brengen met die van investeerders.

De rol van investeerders

Als deze groepen niet aansluiten bij de belangen van investeerders, kunnen er grote problemen ontstaan ​​die de aandeelhouderswaarde vernietigen. Hoewel de gemiddelde aandeelhouder geen zeggenschap heeft over de raad van bestuur of de dagelijkse gang van zaken van de vennootschap, ligt de uiteindelijke verantwoordelijkheid voor de bescherming van de aandeelhouderswaarde bij elke individuele investeerder. De belegger is eindverantwoordelijk voor het beoordelen van het bedrijfsbeleid en de governance, en voor de beloning van managers. Beleggers die vinden dat een bedrijf niet voldoende betrokken is bij aandeelhouders, kunnen hun investering altijd verkopen.