Witte kraag
Wat is witte kraag?
Een bediende behoort tot een klasse van werknemers die bekend staat om het verdienen van hogere gemiddelde salarissen door hooggeschoold werk te doen, maar niet door handarbeid te verrichten op hun werk. Witte-boordenarbeiders waren van oudsher de “overhemd en stropdas” -set, gedefinieerd door kantoorbanen en management, en niet “hun handen vuil maken”.
Deze klasse van werknemer staat in contrast met blue-collar werknemers, die traditioneel droegen blauwe shirts en werkte in fabrieken, molens en fabrieken.
Belangrijkste leerpunten
- Witte-boordenwerkers zijn pak-en-stropdassen die aan een bureau werken en, stereotiep, fysieke arbeid mijden.
- Witte boorden banen zijn doorgaans hoger betaalde, hoger geschoolde banen waarvoor meer opleiding en training nodig is dan laaggeschoold of handarbeid.
- Witte boorden en banen worden vaak afgebeeld in tegenstelling tot arbeiders, wat een gelaagdheid van de arbeidersklasse insinueert.
White Collar begrijpen
Witte-boordenwerkers zijn pak-en-stropdassen die aan een bureau werken en, stereotiep, fysieke arbeid mijden. Ze verdienen meer geld dan arbeiders. Vroeger betekende witteboordenwerk een hoog opleidingsniveau en de veronderstelling een gemakkelijke baan met extraatjes te krijgen. Dat onderscheid wordt tegenwoordig vervaagd door het feit dat de bediende tewerkstelling de dominante arbeidersklasse is geworden in de VS en andere ontwikkelde landen.
De Amerikaanse schrijver Upton Sinclair is gedeeltelijk verantwoordelijk voor het moderne begrip van de term “witte kraag”, aangezien hij de uitdrukking in combinatie met administratief werk heeft gebruikt. De verschillen in connotatie tussen witte boorden en blauwe boorden hebben veel meer te zeggen over de manier waarop we de dienstensector zien in vergelijking met de industrie en de landbouw.
Typische witte-boordenbanen zijn onder meer bedrijfsmanagement, advocaten, accountants, financiële en verzekeringsbanen, consultants en computerprogrammeurs – en vele anderen.
Veel banen waarvoor een overhemd en stropdas nodig zijn, zijn eigenlijk laagbetaald en veel stress, vooral in de moderne service- en technologiesector.
Er zijn bediendenvakbonden, maar historisch gezien was het lidmaatschap van een vakbond een onderscheid tussen arbeiders.
Verwachtingen van White Collar Jobs
Van witte-boordenfuncties wordt vaak verwacht dat ze kansen bieden om door te groeien naar belangrijkere functies als managers of leidinggevenden. Van een bediendenrol wordt eveneens verwacht dat het hogere lonen genereert met het potentieel om hun inkomen snel te blijven opschalen met verdere vooruitgang.
Deze banen zijn doorgaans gebaseerd op een kantoor; Sommige industrieën vereisen echter nog steeds aanwezigheid in het veld. Dit geldt met name voor professionals die regelmatig klanten en klanten ontmoeten of naar conferenties en vergaderingen reizen.
Advocaten, accountants, architecten, bankiers, makelaars in onroerend goed, bedrijfsadviseurs en makelaars worden vaak omschreven als bedienden. Hoewel het feitelijke werk dat doorgaans wordt verricht niet ondergeschikt is, kan het nodig zijn dat de professional voor witte boorden werkt, dat hij zich zowel tijdens de werkweek als in het weekend veel uren inzet.
Van witteboordenwerkers mag worden verwacht dat ze zelfs tijdens vakantieperiodes en buiten de normale kantooruren bereikbaar zijn. Op hogere niveaus kunnen ze deel uitmaken van het hogere management en de hiërarchie van een bedrijf.
Van bedienden wordt vaak verwacht dat ze in de loop van de tijd gespecialiseerde vaardigheden ontwikkelen, waardoor ze steeds waardevollere intellectuele activa worden voor de groei van het bedrijf. Een accountant moet bijvoorbeeld op de hoogte blijven van alle wijzigingen in de regelgeving die van invloed kunnen zijn op de manier waarop hun klanten of bedrijf inkomsten rapporteren. Een advocaat zal op de hoogte moeten blijven van recente uitspraken en wijzigingen in de jurisprudentie die van invloed zijn op hun vakgebied. Makelaars in onroerend goed zullen de schommelingen in onroerendgoedprijzen en de onderliggende invloeden die dergelijke trends aandrijven, in de gaten moeten houden.