7 tips voor het vinden van een nieuwe baan als u in de vijftig bent

Om iemand te worden die in de vijftig (en ouder) gemakkelijk inzetbaar is, heb je een set vaardigheden nodig waaraan je al in je eerste paar banen kunt en zou moeten beginnen – zelfs als je nog maar net een tiener of twintig bent. Je kunt deze sterke punten ook oppikken en beginnen met polijsten, zelfs als je in de 60 of 70 bent als je werk wilt vinden. Tegenwoordig kunnen mensen in hun loopbaan maar liefst 11 banen verwachten. Met een tip van de hoed voor wijlen Stephen Covey, zou je het volgende kunnen beschouwen als de “zeven gewoonten van zeer inzetbare mensen.”

Geen van de vaardigheden die we aanbevelen, mag worden ontwikkeld in plaats van competentie in uw werk of loyaliteit aan uw taken; dit zijn eerder de extra dingen die ervoor zorgen dat je naast je andere capaciteiten meer aanwervend bent.

Elk algemeen punt gaat gepaard met leeftijdsspecifieke aanbevelingen voor wanneer je in de vijftig bent, plus enkele belangrijke stappen die je onmiddellijk kunt maken als je zoektocht naar een baan in een hogere versnelling staat of als je plotseling geen werk meer hebt.

1. Ontwikkel vriendschappen, niet alleen ‘netwerken’

EEN LEVEN LANG GEWOON : Vergeet zelfbewust netwerken. Concentreer u in plaats daarvan op het maken van vrienden en op het vriend zijn. Toon interesse in andere mensen, onthoud hun verhalen, blijf in contact, stuur bedankbriefjes en vier de successen van mensen. Wees de vriend die je zou willen hebben – loyaal, genereus en betrouwbaar. Neem kleine sociale risico’s: nodig mensen uit om met u mee te doen, bied een rit naar huis aan, leer hulp te aanvaarden en wees vrijgevig met uw tijd.

In de vijftig : betrek jongere mensen bij uw vriendschappen, evenals de oudere en machtigere mensen die u nu kunnen helpen. Net als netwerken is “mentoring” een cynisch cliché geworden, maar van binnen is er iets waardevols. Breng wat tijd door met jongere collega’s en mensen in uw omgeving, maar pas op dat u meer naar hun zorgen luistert dan dat u tot hen predikt. Als de kinderen van uw vrienden volwassen worden, moet u ook in hen geïnteresseerd zijn.

Zoeken in een hogere versnelling: als je nog steeds in dienst bent maar actief op zoek bent, is dit het moment om contact op te nemen met recruiters en te markeren wat je naar HR afdelingen verzendt als vertrouwelijk. Zorg ervoor dat uw cv up-to-date is, niet alleen wat uw werkgeschiedenis en carrièredoelstelling betreft, maar ook wat betreft de indeling: kan het worden gescand in een Applicant Tracking System (ATS)? Heeft u de huidige modewoorden ingesloten voor de banen die u zou willen krijgen?

Verkort de oudere items op je cv en verwijder alle taken die je te ouderwets doen lijken. Als niemand whizamajigs meer gebruikt, vermeld dan niet dat je er goed in bent. Overweeg om een ​​persoonlijke webpagina te hebben en ontwikkel de zelfbeschrijving van uw capsule.

Dringend: werk aan een eenvoudige uitleg waarom u zonder werk zit, die in feite waar is en niet al te slecht over u, uw ex-baas of het bedrijf heen reflecteert. Verfijn en oefen het totdat je het kunt zeggen zonder van streek te raken. Dit is niet het moment om bijlen te slijpen.

Misschien wilt u uw hart ophalen aan een naaste familie en een paar geduldige en loyale vrienden. Maar totdat u uw emoties enigszins onder controle kunt krijgen, moet u niet telefoneren en kijken naar wat u in de e-mail zet en wat u in het openbaar zegt. Als je sociaal uitgaat, pas dan op dat het drinken van een drankje je tong niet losmaakt, je woede loslaat of zelfmedelijden naar boven brengt. Wees voorbereid op kleine praatjes, zodat u het gesprek van uzelf kunt afleiden.

Je kunt nu nog een ronde met cv’s sturen om aan te geven dat je per direct of over een maand of twee in de toekomst beschikbaar bent. Update uw LinkedIn-profiel.

2. Houd uw uiterlijk, uw geest en uw energie hoog

EEN LEVEN LANG GEWOONTE: Blijf fit – oefen voldoende om goed te slapen, voldoende energie te hebben en gezond te blijven. Beheers uw gewicht. Als stress een probleem is in uw leven of werk, breng dan veranderingen aan. Zweef niet tussen een rots en een harde plaats; zoek een betere plek en ga er naartoe – zelfs als het een zijwaartse beweging is. Vermijd onnodige financiële stress, wat meestal neerkomt op: Leef voldoende onder uw middelen om financiële problemen te voorkomen, bouw een noodfonds op en leg regelmatig spaargeld opzij voor toekomstige doelen en behoeften.

In je jaren 50: Evalueer regelmatig je garderobe en je algehele stijl. Weg met kleding die er gedateerd uitziet, hoe leuk je ze ook vond toen ze nieuw waren. Wordt uw haar dunner, grijzer of trekt het terug, zodat het tijd is om de manier waarop het wordt geknipt of gestyled te veranderen? Pas op dat u uw haar niet erg donker kleurt, ook al is dat uw oorspronkelijke kleur; Eenkleurig donker haar kan er op oudere gezichten nep en hard uitzien. Overweeg in plaats daarvan een paar tinten lichter te gebruiken om grijs te verzachten zonder eruit te zien alsof je schoensmeer op je hoofd hebt aangebracht.

Zoeken in een hogere versnelling: Mogelijk bent u al lid van een branchevereniging of maatschappelijke organisatie; dit is het moment om hierin een leidende rol te zoeken – leid een belangrijke commissie, zit een evenement voor of ga een uitdaging aan die u zichtbaarheid en gunstige mond-tot-mondreclame zal geven.

Dringend: Kijk of u kunt outplacement, zoals bijvoorbeeld een gezondheids- of golfclublidmaatschap. Word in uw professionele organisatie lid van een bestaande commissie – welke commissie dan ook – en werk aan uw staart. Het is een goede manier om uw reputatie als doener een boost te geven en uw zelfrespect te behouden.

3. Houd twee ijzers in het vuur

EEN LEVEN LANG GEWOONTE: Tenzij u de eigenaar bent van een nieuw bedrijf, mag één baan niet al uw tijd en energie kosten: u kunt een grote carrière en een kleine carrière hebben. Op een gegeven moment kunnen ze omslaan. Of misschien heb je een tweeledige carrière: verdeel banen in taken – en verander taken in secundaire carrières, mogelijk zeer parttime. Zo heeft een binnenhuisarchitect met zakelijke klanten ook een lokaal maatwerkbedrijf met meerdere parttime medewerkers. Uw twee loopbaanlijnen kunnen gerelateerd of volledig onafhankelijk zijn. De trend van vandaag is in de richting van ‘slasher’-beroepen, vaak in verrassende combinaties: accountant / tuinontwerper. Jazzdrummer / professor journalistiek / consultant ambachtelijk bier. Kerkorganist / webdesigner / computerprogrammeur. Wat je in de ene baan observeert en leert, kan je op grote of kleine manieren helpen bij de andere.

In de vijftig: in de meeste gezinnen is deze tijd van piekinkomsten ook een tijd van hoge uitgaven voor de kosten van de school of zelfs de middelbare school, renovaties van huizen, zorg voor ouders en medische kosten. Kunt u meer inkomen aan uw nevenactiviteit onttrekken, zodat u uw normale pensioenspaargeld kunt behouden en de totale schuldenlast laag kunt houden?

Wat uw interesses en vaardigheden ook zijn, overweeg of u ze als betalende bijzaak kunt delen of aan anderen kunt leren. De kerkorganist kan misschien meer bruiloften aan zijn schema toevoegen en ook een paar privéleerlingen lesgeven. De plaatselijke geschiedenisexpert begint tegen betaling wandeltochten te geven en leuke geïllustreerde lezingen te geven.

Zoeken in een hogere versnelling: maak zo realistisch mogelijk een inschatting van uw potentiële klanten. Moet u verhuizen? Onderzoek gebieden die mogelijk betere kansen voor u hebben. Moet je lessen volgen voor certificering in een specialiteit? Begin nu. Moet je overstappen naar een andere carrière? Word serieus. Zoek uit hoe u de doorlooptijd het beste kunt gebruiken om de basis te leggen voor een loopbaantransitie.

Dringend: misschien kun je wat kortlopende projecten laten ritselen terwijl je een diploma haalt of hardlopen op de nieuwe locatie door wat uitzendwerk te doen. Maar wees niet bang om op lange termijn te denken. Het stijgingspercentage van de arbeidsparticipatie van mensen van 65 tot 69 jaar blijft elk jaar toenemen en zal naar verwachting tegen 2026 36,6% bedragen.

4. Maak van jezelf een plezier om in de buurt te zijn

EEN LEVEN LANG GEWOONTE: Wees genadig, dankbaar en genereus. Als u problemen heeft met depressie, woede of angst, behandel ze dan. Zoek hulp, inclusief kortdurende therapie en / of het nemen van de nodige voorgeschreven medicatie wanneer uw demonen de overhand krijgen. Leer uw wrok van zich af te werpen. Onthoud dat chronische woede en angst in uw gezicht te zien zullen zijn naarmate u ouder wordt, waardoor u gemakkelijker kunt lezen en moeilijker te vinden bent. Leer mensen gemakkelijke sociale vragen te stellen in plaats van te veel over jezelf te praten, en probeer een gevoel voor humor over jezelf te tonen. Deel nieuws maar geen onvriendelijke roddels. Zelfs als niemand kijkt, schop de kat van de buren niet.

In de vijftig: misschien wordt u voor het eerst geconfronteerd met de beperkingen van uw lichaam, maar maak er geen steun van uw gesprek van. U hoeft geen grapjes te maken over ‘senior momenten’ waarop u geheugenverlies kunt toeschrijven aan ‘multitasking-overbelasting’. Als u met een gezondheidsprobleem wordt geconfronteerd, concentreer u dan op herstel of beheer ervan. Kortom, blijf niet hangen aan veroudering als een probleem.

Zoeken in een hogere versnelling: breng ruimdenkende, positieve verwachtingen van de volgende fase over, samen met de bereidheid om erin te gaan. Laat zien dat je in het verleden van je werk hebt genoten, niet alleen van het salaris. Probeer niet te verbergen of te liegen over uw leeftijd – dat wil zeggen, behandel het niet als een smerig geheim, herdefinieer het gewoon alsof u wilt zeggen: ” Mijn leeftijd van 55 is net zo vol energie en optimisme als mijn leeftijd van 40, maar kijk hoeveel slimmer en wijzer ik nu ben. “

Dringend: als u de sollicitatiegesprekken krijgt maar nooit de baan, en als u denkt dat uw leeftijd u belemmert bij het werk waarvoor u in aanmerking komt, ga dan naar een loopbaancoach voor hulp bij het weggooien van gedrag waarvan u zich misschien niet bewust bent je naar beneden. Maar zie het feit onder ogen: vooroordelen en stereotypen over leeftijd bestaan ​​in de wereld en u kunt niet alles vanaf uw kant van het bureau bedienen als u degene bent die in de gaststoel zit.

5. Ken uw zakenuniversum

EEN LEVEN LANG GEWOONTE: Blijf niet alleen op de hoogte van de toestand van uw bedrijf, maar ook van de branche als geheel. Lees de zakelijke en vakpers; volg de belangrijke blogs. Word online lid van brancheforums en -groepen.

In de vijftig : noteer voor welke bedrijven het beste zou zijn om voor te werken, wie de leiders zijn en ook wie waarschijnlijk een van de sterren van morgen zal worden. Bewaar bladwijzers of een clipbestand. Doe je best om terloops kennis te maken met invloedrijke mensen in je vakgebied die je nog niet kent.

In een hogere versnelling zoeken: zet die informele kennis om in een actielijst. Neem contact op met mensen, stel voor om te lunchen of koffie te drinken en vanuit je ooghoeken aandacht te schenken aan wat er gebeurt op andere gebieden waar je naar zou kunnen overstappen als de dingen droog worden in wat je aan het doen bent.

Dringend: is er onlangs iemand die relevant is voor uw zoekopdracht in de vakpers verschenen? Als het gunstig is, kunt u dit in een begeleidende brief of persoonlijk vermelden.

6. Blijf leren

EEN LEVEN LANG GEWOONTE: Lees boeken, ga naar plaatsen waar je nog nooit bent geweest, stel jezelf bloot aan verschillende ideeën en ontwikkel aanvullende vaardigheden. Wees nieuwsgierig en in ieder geval een beetje avontuurlijk over wat er nieuw is.

In je jaren 50: meld je aan voor een enorme open online cursus (MOOC), volg online tutorials, voeg wat digitale vaardigheden toe en maak gebruik van verschillende life-hacks. Luister naar TED-lezingen, neem stem- of yogalessen. Kom soms uit je comfortzone. Doe dingen die je leuk vindt en daag jezelf uit met nieuwe dingen. Ga sociaal om met mensen van alle leeftijden, maar zorg vooral voor contact met mensen die vijf tot tien jaar jonger zijn dan jij of ouder. Commissiewerk of vrijwilligerswerk zonder winstoogmerk is een goede manier. Dit zal onder andere uw gesprek bijwerken met actuele referenties en catchphrases.

In een hogere versnelling zoeken: omarm de 21e eeuw – maak gebruik van alle digitale ondersteuning die u kunt krijgen. Bezoek online vacaturesites: Bekijk Indeed.com, Career Builder, ZipRecruiter.com, Glassdoor.com en Freelancer.com. Kijk op Idealist.org voor non-profitorganisaties. Welke sites passen bij uw behoeften? Vraag andere mensen in uw vakgebied om suggesties, vooral degenen die onlangs van baan zijn veranderd.

Dringend: meld u aan om een ​​cursus of een enkele klas te geven, zodat u een goede reden krijgt om mensen te bezoeken die u in de nabije toekomst wellicht kunnen aannemen. Vraag hen wat uw leerlingen moeten weten. Positioneer uzelf als iemand die zich op uw gemak voelt in een leidende rol, zowel in een klaslokaal als op de werkplek. Trouwens, wie is er niet gevleid door geïnterviewd te worden als marktleider of deskundig persoon?

Nu het geen geheim is dat u zoekt, kunt u uw LinkedIn-profiel bijwerken met datgene waarover u lesgeeft of lezingen geeft; trek een paar punten uit om te markeren. Voeg andere recente prestaties toe en pas de instelling aan, zodat je update naar je volledige lijst met contacten gaat – maar doe deze truc niet te vaak, anders word je saai.

7. Accepteer feedback zonder defensief te worden

EEN LEVEN LANG GEWOONTE: Als dit moeilijk voor je is, oefen dan door een paar cursussen te volgen buiten je werk. Of ga een nieuwe sport aan; coaching krijgen zal je helpen als je moet leren hoe je moet leren.

In de vijftig : geef valse trots op: als u wordt gepasseerd voor een promotie of een baan waarvoor u dacht dat u geschikt was, probeer er dan achter te komen waarom, zodat u het probleem kunt oplossen. Pas op dat u niet de indruk wekt dat u een chip op uw schouder heeft. Zolang je kunt blijven leren en veranderen, zul je nooit een geweest zijn.

Tijdens het zoeken naar een baan: denk aan deze periode als je blijven trainen voor een sportwedstrijd of je huis op de markt hebben, zodat je niet kunt toestaan ​​dat persoonlijke ‘dingen’ zoals wasgoed (of zelfmedelijden) zich opstapelen of vuile vaat achterlaten ( of ontevreden attitudes) tentoongesteld.

Het komt neer op

Er zijn redenen waarom sommige mensen gemakkelijk van baan naar baan lijken te zweven, alsof banen naar hen op zoek zijn in plaats van andersom. Ontwikkel en oefen deze “zeven gewoonten van zeer inzetbare mensen”, en u vergroot uw kansen om een ​​van hen te worden. Tegenwoordig is vijftig zijn zeker niet te laat om nieuwe gewoonten in praktijk te brengen, want misschien heb je nog 10, 15 of 20 jaar te gaan in je carrière – en dat kunnen net zo goed goede zijn.