Hoe u een goed CV voor investeringsbankieren schrijft
Investeringsbankieren is een snel veranderende, stressvolle en zeer competitieve onderneming die gespecialiseerde kennis en ervaring vereist – om nog maar te zwijgen van toewijding, focus en het fysieke en mentale uithoudingsvermogen dat nodig is om lange dagen te werken. Carrièremogelijkheden bij investment banking zijn altijd beschikbaar, hoewel ze overvloediger zijn in hoogconjunctuur en schaars in magere economische tijden.
Om u te helpen de grote baan te vinden waarnaar u op zoek bent, wilt u misschien meer weten over deze tips voor het opbouwen van een geweldig cv voor investeringsbankieren. Om een baan te krijgen in deze potentieel lucratieve bezigheid, zijn meestal enkele belangrijke vaardigheden en kwaliteiten vereist – hoewel een sterke aanbeveling van iemand met invloed ze allemaal kan overtroeven.
Belangrijkste leerpunten
- Om een interview met een investeringsbank te krijgen, is uw cv het eerste waar wervingsmanagers naar kijken wanneer ze beslissen wie hun voet tussen de deur krijgt.
- Het benadrukken van belangrijke vaardigheden, relevante ervaring en opleiding is cruciaal om op te vallen tussen een menigte andere hooggekwalificeerde sollicitanten.
- Gebruik sleutelzinnen en markeer unieke kwalificaties in uw cv en stroomlijn uw sollicitatiebrief om opgemerkt te worden zonder al te langdradig te zijn.
Je cv opbouwen
Hoewel er geen perfect formaat is en geen onfeilbare inhoud voor een cv, zijn de onderstaande suggesties voor het optimaliseren van uw cv effectief gebleken bij het vinden van banen in de financiële sector, inclusief investeringsbankieren.
Houd er rekening mee dat er een verschil is tussen een cv dat is bedoeld voor een baan als investeringsbankier en een boekhoudkundige baan. Hoewel de kandidaat-investeringsbank enige boekhoudkundige ervaring kan hebben, is een gevestigde achtergrond in financiële analyse, fusies en overnames, beursintroducties, taxaties of ervaring met zowel onderzoek aan de koopzijde als aan de verkoopzijde veel belangrijker. En natuurlijk moet een kandidaat kunnen aantonen dat hij bereid is om de veeleisende uren te steken die de baan vereist.
Het hieronder besproken cv-formaat is een standaard en veelgebruikt arrangement, maar misschien wilt u ook andere cv-formaten online of in de vele boeken die over dit onderwerp beschikbaar zijn, onderzoeken. Houd er ook rekening mee dat de informatie in het voorbeeld alleen ter illustratie is. Uw eigen cv zal natuurlijk uw eigen opleiding, ervaring en andere relevante informatie weerspiegelen.
Onderwijs
Om uw opleidingsachtergrond vast te stellen, is het belangrijk om de hogeschool of universiteit te vermelden waar u studeerde, de behaalde graad (en), of u speciale onderscheidingen had of opmerkelijke academische prestaties, en vermeld eventuele gespecialiseerde cursussen die u hebt voltooid en die relevant zijn voor investeringsbankieren.. Bijvoorbeeld: informatica, statistische analyse, zakelijk schrijven, contractenrecht, financieel beheer of bedrijfsadministratiecursussen kunnen allemaal het vermelden waard zijn in deze sectie.
Werknemers achtergrond
Voeg de titel van uw huidige en vorige banen, samen met de naam en locatie van het bedrijf en uw taken en prestaties in een alinea toe.
Bijvoorbeeld:
2017 tot heden –
Branch of Major Bank, New York, NY
Junior Accountant, Business Loans Department
-Auditeerde boeken van aanvragers van
kleine bedrijven om de
cashflow, schuldniveaus en risicofactoren te bepalen om de kredietwaardigheid te beoordelen.
-Rechtstreeks gerapporteerd aan vice-president en voorzitter van de commissie voor leningen voor kleine bedrijven
.
Vaardigheden
Maak een sectie met de naam “Vaardigheden” en maak een lijst van uw relevante vaardigheden. Naast uw talent als accountant heeft u bijvoorbeeld kennis van het belastingrecht, eerdere leidinggevende capaciteiten en een beter dan gemiddeld begrip van de menselijke natuur. Concentreer u op de vaardigheden die het meest relevant zijn en laat zien dat u over alle vaardigheden beschikt die u beweert te hebben.
Als je een tekort hebt aan specifieke hard skills, kun je ook persoonlijke (soft) skills noemen. Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen dat je zeer gemotiveerd, energiek, enthousiast, detailgericht enzovoort bent. Veel van deze dingen zullen worden geïmpliceerd in uw vaardigheden op het gebied van investeringsbankieren – dat wil zeggen dat boekhoudkundige vaardigheden over het algemeen een op details gerichte persoonlijkheid suggereren – dus u kunt waarschijnlijk enige overlap uitsluiten omwille van de beknoptheid.
Kwalificaties op uw cv vermelden
Potentiële werkgevers op het gebied van investment banking zullen op zoek gaan naar kandidaten met de volgende kwalificaties in opleiding en werkervaring:
Een hbo- of universitair diploma in een van de volgende:
- Boekhouding
- Bankieren
- Bedrijfskunde
- Zakenrecht
- Computertechnologie
- Economie
- Financiën
- Personeelszaken
- Informatie Technologie
- Belastingrecht
Dit is niet in steen gebeiteld, aangezien potentiële werkgevers andere bedrijfs, wet- of technologiegerelateerde disciplines zullen overwegen die hier niet worden vermeld. Werkgevers willen in feite zien dat u iets waardevols aan hun team kunt toevoegen.
Unieke kwalificaties
Werkgevers met speciale behoeften kunnen kandidaten zoeken met vooropleiding en ervaring in overheidsrelaties, internationale betrekkingen en / of openbaar beleid, afhankelijk van het type bankwezen waarin het kantoor is gespecialiseerd.
Werkervaring op de hierboven genoemde gebieden, plus alle aspecten van boekhouding, bankwezen, financiën en midden- tot senior managementfuncties (vooral in de financiële wereld) zijn bijzonder aantrekkelijk voor potentiële werkgevers.
Een ander gespecialiseerd gebied waarop investeringsbanken kunnen inhuren, is de naleving door de overheid. Aangezien de wetten op het gebied van bank- en financiële regelgeving de afgelopen jaren steeds complexer zijn geworden, is er een gestage vraag naar compliancepersoneel. Een ander cruciaal aspect van investeringsbankieren is het aantrekken van kapitaal om investeringen te financieren. Deze baan vereist de talenten van een verkoper en kennis op het gebied van financiën.
Kwalificaties op instapniveau
Voor functies op junior niveau, stageplaatsen of stages in investment banking zijn kwalificaties mogelijk niet beperkt tot de hierboven genoemde gebieden. Opleiding en ervaring die minder op financiën zijn gericht, kunnen aanvaardbaar zijn voor potentiële werkgevers met het oog op het opleiden van nieuwe medewerkers in investment banking-specialismen.
Persoonlijke kwalificaties
De persoonlijke kwalificaties die werkgevers aantrekkelijk vinden voor een sollicitant kunnen de volgende zijn:
- Strategisch denken
- Communicatie vaardigheden
- Vaardigheden van mensen – samenwerking, managementvaardigheden, persoonlijkheid, enz.
Nogmaals, u zult deze moeten ondersteunen met een korte verklaring in uw cv en, ervan uitgaande dat u door het proces vordert, deze kwalificaties verder aantonen in het interview.
Hoe u uw ervaring en prestaties kunt verwoorden
U moet proberen al uw relevante ervaringen en prestaties in een beknopt opsommingsteken op te sommen. Gebruik actieve werkwoorden en uitdrukkingen zoals: beheerd, begeleid, ontwikkeld, gemaakt, uitgevonden, georganiseerd, bijgestaan, geanalyseerd, geld ingezameld, producten verkocht, geschreven, ontworpen of gelijkaardige woorden die uw specifieke prestaties weerspiegelen. Dit kan in elk item worden geïntegreerd in het gedeelte over de achtergrond van het werk in het cv.
Bijvoorbeeld:
- Begeleiden van een team van interne auditors
- Een nieuw softwareprogramma voor het bijhouden van schulden gemaakt en geïmplementeerd
- In samenwerking met een reclamebureau $ 5 miljoen aan investeringskapitaal opgehaald via cold calling en direct mail-advertenties.
Gebruik sleutelzinnen op uw sollicitatiebrief
Als de sollicitant reageert op een vacature of vacature, moet de sollicitant enkele sleutelwoorden uit de vacature in zijn begeleidende brief herhalen . Als in een vacature bijvoorbeeld staat dat kandidaten marketing- en managementvaardigheden moeten hebben, zorg er dan voor dat je deze sleutelzinnen ergens bovenaan je sollicitatiebrief en in je cv zet.
Maak gebruik van positieve referenties
Positieve referentiebrieven van vorige werkgevers zijn een pluspunt. Als u echter geen referentiebrieven beveiligt en toch eerdere werkgevers als referentie vermeldt, zorg er dan voor dat u van tevoren hun toestemming vraagt. Nogmaals, als je een grote pool hebt om uit te putten, wil je de referenties van de berichten die je hebt bekleed die het meest relevant zijn voor de kwalificaties van investeringsbankieren.
Voor werkzoekenden die momenteel in dienst zijn, is het misschien geen goed idee om uw werkgever om een referentie te vragen.
Het komt neer op
Op een competitieve arbeidsmarkt geeft een overtuigend cv de sollicitant een duidelijke voorsprong op de velen die naar de functie kunnen solliciteren. Relevantie moet altijd uw leidraad zijn bij het beslissen wat u in uw cv over investment banking wilt opnemen en uitbreiden. Het volgen van de bovenstaande suggesties bij het opstellen van je cv garandeert misschien niet dat je wordt aangenomen, maar als je gekwalificeerd bent, doe je mee.